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长城新盛信托有限责任公司招聘启事
时间:2013/10/9 0:00:00作者:长城信托来源:用益信托网

长城新盛信托有限责任公司是经中国银监会批准,由中国长城资产管理公司、新疆生产建设兵团国有资产经营公司、深圳市盛金创业投资发展有限公司和伊犁州财信融通担保有限公司在重组原伊犁哈萨克自治州信托投资公司的基础上重新登记的非银行金融机构,注册资金30,000万元。公司注册地为乌鲁木齐,管理总部设在上海。分别在上海、北京、深圳及乌鲁木齐设有业务部。公司坚持市场化原则,将通过有效的激励机制,确立以人为本、共同成长的人才战略,力争使每一位员工充分发挥自身价值,与企业共成长,共同分享发展成果。长城新盛信托诚邀有志于信托事业的专业人士共展宏图。

招聘岗位

 

Ø 风险管理部

 

2013-FK01风险管理部负责人 (工作地:上海)

1、人数:1

2、职位描述:

l 负责公司整体风险识别、评价和防范;

l 负责业务的事前风险防范、事中风险控制和事后风险评价;

l 负责业务的市场、信用、操作等风险的审查;

l 向总经理提示风险以及提供风险报告与建议

3、任职资格:

l 金融、法律或相关专业硕士以上学历;

l 5年以上信托或银行业工作经历,3年以上相关中层岗位工作经验;

l 熟悉信托业相关法律法规,业务经验丰富,熟悉信托产品设计、业务流程和风险管理知识;

l 具有较强的风险意识和项目审查能力,良好的职业操守和道德素养;

2013-FK03 风险管理部(风险岗)高级经理(工作地:上海)

1、人数:1

2、职位描述:

l 负责项目风险评估、持续性管理及监控;

l 跟踪分析和评估项目风险;

l 定期编写风险排查报告及项目执行情况报告;

l 监管政策与监管规定的整理、汇编及风险提示。

3、任职资格:

l 金融、法律专业硕士以上学历;

l 3年以上相关岗位工作经验;

l 熟悉信托业相关法律法规,业务经验丰富,熟悉信托产品设计、业务流程和风险管理知识;

l 具有较强的风险识别和风控管理能力以及独立处理风控事务的能力;

 

Ø 合规部

 

2013-HG01 合规部高级经理(工作地:上海)

1、人数:1

2、职位描述:

l 为公司的经营发展提供法律咨询、法律审查意见;

l 参与公司重大业务合同、相关法律文件起草;

l 审核评价公司各类业务工作程序和操作规程的合规性;

l 参与识别和评估与公司经营活动相关的合规性风险

l 组织合规系统培训及合规运营体系建设。

3、任职资格:

l 法律专业硕士以上学历;

l 3年以上金融业法律合规工作经验;

l 扎实的法律理论基础和独立处理法律事务的能力;

l 具备法律职业资格优先。

 

Ø 财务部

 

2013-CW02 信托财务部高级经理(工作地:上海)

1、人数:1

2、职位描述:

l 编制完善公司信托财务会计管理制度及相关实施细则;

l 参与信托项目的开展,对信托项目进行可行性分析;

l 研究确定财务分析关键指标,对信托项目财务运行情况进行跟踪和分析;

l 负责向监管部门报送相关经营分析报告及统计数据;

3、任职资格:

l 财务及相关专业本科以上学历;

l 具有5年以上财务工作经验;

l 踏实肯干、细致耐心、责任心强;

l 具备注册会计师资质者优先;

 

2013-CW01 信托财务部出纳(工作地:上海)

1、人数:1

2、职位描述:
l 向部门经理汇报请示工作,接受财务稽核岗的业务监督,就职责范围问题提出工作建议;
l 保存库存现金、各种有价证券、空白支票和空白收据;
l 执行现金、银行存款管理制度和收支结算纪律,办理现金收付和银行结算业务;
l 随时掌握银行存款余额和库存现金限额,编制货币资金日报、周报表;
l 发放工资等其他领导交办的任务。
3、任职资格:
l全日制统招本科及以上学历,会计等相关专业;
l具有3年以上大型公司相关工作经验;
l熟悉现金、支票和发票管理制度,掌握基本财务会计知识,熟悉相关财务规章制度,熟练使用财务软件与其他办公软件;
l身体健康,五官端正,良好的道德品质和职业操守。
 

Ø 审计部

 

2013-SJ01审计部门高级经理(工作地:上海)

1、人数:1

2、职位描述

l负责起草公司内部审计规章制度;
l具体实施项目常规审计和专项审计工作;

l负责本部门文秘、审计档案、信息、安全管理等综合性管理事务;

l
负责按规定向上级主管部门及监管部门报送审计信息报告。
l检查评价公司各部门内部控制制度的合理性及有效性,对执行授权管理制度情况进行审计;
l检查评价公司各业务部门经营活动的合规性和风险控制水平,并对经营活动的效益性做出评价;/经营活动审计
l对公司固有业务和信托业务项目进行审计;
l对固有资金财务进行审计;
l对公司人力资源管理及管理人员履职情况进行审计,对高管人员经济责任和离任进行审计;
l审计委员会授权交办的其它内部审计任务。
3、任职资格:

l审计、会计、财务等本科及以上学历
l具有2年以上大型金融机构内审工作经验,或4年以上非金融机构审计工作经验。
l具有中国注册会计师(CPA)、国际内部审计师(CIA)或其他专业资格者优先;

l掌握与公司内部审计相关的专业知识,熟悉金融相关法律法规及内部控制制度。
l身体健康,五官端正,良好的道德品质和职业操守;有较强学习适应能力,良好的执行能力,沟通能力、语言表达能力及写作能力。 
 

Ø 信托业务部

 

2013-XT01 信托部门负责人(工作地:乌鲁木齐)

1 人数:1

2 职位描述:

l 负责为公司信托业务发展提供合理化建议;

l 参与公司信托业务制度完善和流程优化工作;

l 负责制定部门内部各项管理制度和业务规划;

l 带领团队进行信托业务的市场开发与产品创新;

l 研究业务领域发展趋势和动态,推动信托业务的研发创新;

l 负责信托业务人才的培训和培养;

3 任职资格:

l 金融、法律、财务及理工科等相关专业硕士以上学历;

l 熟悉信托行业相关法规政策以及投融资业务操作流程;

l 8年以上金融行业投资领域从业经验;

l 具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

l 具备较强的组织协调能力、市场拓展能力、商务谈判能力、团队管理能力;

l 年龄45岁以下;

 

2013-XT02 信托高级经理(工作地:北京、上海、深圳)

1、人数:5-8

2、职位描述:

l 负责拓展信托业务市场,开发合作渠道和资源,开发和培育项目资源;

l 进行项目的遴选、谈判和产品设计,统筹规划备选项目的尽职调查并构建项目池,设计信托方案框架,提交项目可行性报告;

l 按公司和监管部门规定实施信托项目内外部报批程序,协助完成信托计划推介、路演,推动信托计划发行成立;

l 根据项目投资合同文本约定的条款,实施项目管理;

l 行使信托项下被投资企业的管理人相关权利,独立处理项目日常工作、有效跟踪项目进展;

3、任职资格:

l 经济、金融、财务以及法律等专业硕士以上学历;

l 熟悉金融、信托产品、业务和行业相关政策法规,具备金融、法律、财务综合知识,掌握财务模型和数据分析;

l 具备出色的行业及企业价值分析能力、市场开拓能力、人际沟通能力和团队管理能力;

l 有一定的客户资源;

l 年龄40岁以下,能适应出差、异地工作;

 

Ø 财富中心

 

2013-CF01 财富中心负责人(工作地:北京、上海)

1 人数:1

2 职位描述:

l 根据公司财富管理业务发展战略,制定公司信托财富管理业务发展规划;

l 负责组建并管理区域信托财富管理团队;

l 组织推动区域内信托产品的营销策划、宣传推介,完成产品发行工作的组织、安排和管理;

l 维护和开发高净值投资人客户,为客户提供财富管理咨询及其他增值服务,满足客户资产保值增值需求。

3 任职资格:

l 金融、经济专业硕士以上学历;

l 具有5年以上金融行业从业经历;

l 了解金融市场业务及各类金融产品;

l 思维敏捷、为人正直诚恳;

l 具备优秀的市场拓展能力,有丰富的高端客户资源和金融行业人脉;

l 年龄45岁以下;

l 有银行或信托相关工作经验或丰富客户资源者优先。

 

 

Ø 综合管理部

 

2013-IT01技术支持经理

1、人数:1

2、职位描述:

l负责机房、服务器、存储、网络设备、安全设备等基础设施的管理维护工作,包括巡检、监控、故障诊断和问题处理等;
l负责数据库备份、数据库安全、数据信息安全的日常监控和管理;
l负责公司办公网络管理及网络安全管理,防止病毒攻击,保证公司网络和员工计算机设备运行稳定可靠;
l负责维护公司IP电话系统、门禁系统,以及相关问题诊断处理;
l.负责公司内的常用办公软件和设备的安装和维护,解决员工办公过程遇到的软硬件问题;
l.负责公司网站、邮箱等应用服务的管理维护工作;
l.负责机房日常基础设施的巡检和设备的保管。
3、任职资格:
l全日制统招本科以上学历,计算机、网络等相关专业;
l具有2年以上大型公司相关工作经验;
l对网络设备及网络协议具有非常深入的了解与掌握,熟悉Oracle数据库的管理与配置,熟悉AIX/Linux的安装与配置;
l具有良好的学习和创新能力,良好的沟通协调能力和团队协作能力
 

     以上招聘岗位均要求应聘人员具有良好的职业道德操守、为人正直,具有本岗位或相关岗位工作的良好业绩证明,具有较强的创新精神和风险辨识及防控意识,能够独立开展工作,同时具有团队合作意识。

    上述岗位除投资管理部、信托业务部以及财富中心等对年龄要求做出单独说明之外,其他部门负责人年龄应为40周岁以下、高级经理年龄应为35周岁以下、经理年龄应为30周岁以下,具有丰富信托、银行从业经验者,既往业绩特别突出或特殊优秀人才可适当放宽年龄限制。

    公司欢迎有成熟项目运作经验和业务资源的信托业务团队及财富管理团队整体加盟。

    应聘人员具有信托从业经历,或具有注册会计师、注册金融分析师、注册资产评估师等执业资格者及通过基金证券从业资格考试者,同等条件下,优先录用。

    本公司为应聘人员信息保密,有意加盟者请在公司网站www.gwxstrust.com招聘职位页面中下载填写“应聘报名表”,将完整简历(附照片)投递至公司人力资源部邮箱:hr@gwxstrust.com,公司将与简历筛选合格者电话或邮件取得联系,具体面试及考核方式另行通知。

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