用益信托网手机版 手机版 | 欢迎来用益!
用益微信平台
DT 阳明6号集合资产管理计划
门槛:100万元 | 最高预期年收益率:9.5%
我要预约
信托产品咨询-用益信托网8233人咨询
阳明8号私募投资基金(契约型基金)
门槛:100万元 | 最高预期年收益率:8.2%
我要预约
信托产品咨询-用益信托网4398人咨询
信托研究-用益信托网  主页 > 信托研究 > 信托招聘 > 紫金信托有限责任公司招聘启事
紫金信托有限责任公司招聘启事
时间:2014/3/4 9:42:36作者:紫金信托来源:用益信托网

    紫金信托有限责任公司(简称“紫金信托”)前身为南京市信托投资公司,成立于1992年,是受中国银行业监督管理委员会监管的金融机构。2010年经中国银行业监督管理委员会批准,公司引入国际金融资本和国内多家战略投资者实施增资重组。公司控股股东为国资全资设立的南京紫金投资集团有限责任公司,引入国际著名的信托金融机构——三井住友信托银行股份有限公司(Sumitomo Mitsui Trust Bank, Limited)以及三胞集团等多家国内知名企业作为战略投资者,注册资本为十二亿元人民币。2010年10月,经中国银行业监督管理委员会批准重新登记并正式更名为“紫金信托有限责任公司”并于2010年11月28日在南京开业。
    公司坚持“责任•专业•开放•分享”的经营理念,积极按照监管要求,发挥“受人之托、代人理财”的功能,立足信托主业,探索业务创新,加强人才开发,完善治理结构,优化经营机制,经济效益稳步增长,切实维护受益人的利益。公司正努力发展成为行业中资产质量优良、管理规范、经营合规、信息透明、风控力强的信托公司。
    紫金信托拥有独特的发展优势。公司股东实力雄厚、金融运作经验丰富。控股股东——南京紫金投资集团有限责任公司(简称“紫金投资集团”)是南京市政府集中各类优势金融资源,着力打造的全产业门类金融投资控股集团,是南京银行、南京证券、紫金农商行、紫金创投、紫金担保、南京金融城的第一大股东,参股紫金保险、利安人寿,筹建设立合资寿险公司,形成了以金融服务、创业投资和实业支撑三大板块协同的内生驱动。紫金投资集团正利用其完善的金融产业链、雄厚的国有资本和政府背景优势,走金融综合经营之路,发挥各类金融机构间的业务协同效应,为紫金信托未来业务开展提供有力支持;而多元的战略投资者参股紫金信托,为进一步优化公司治理、提升公司经营活力提供了机制保障。
    紫金信托拥有一支专业化、年轻化、国际化的团队。员工81%来自于银行、证券等金融机构,44%为研究生以上学历,23%拥有海外学习工作经历,平均年龄32岁。扎实的金融知识、丰富的投资经验和国际化视野造就了一支思想活跃的知识团队。
    紫金信托崇尚“更优的服务、更快的速度、更高的服务价值”,致力于为客户提供量身定制的理财和融资服务。对理财需求客户,可根据客户风险偏好、流动性要求、收益期望等提供不同类型产品;而对于融资需求客户,根据其不同发展阶段、业务特点、融资用途、资产状况等提供债权式、股权式、收益权式等多种灵活的融资方式。公司积极响应政府号召,推出各类服务中小企业发展、公共事业等产品,努力承担起国有控股企业应有的社会责任。
    成立至今,紫金信托持续推进产品创新,陆续推出大量风险可控、收益较高的产品,形成了 “紫金•睿金”、“紫金•汇盈”、“紫金•智慧”、“紫金•成长”、“紫金•安居”等多个产品系列,投向包括基础设施建设、房地产、证券投资在内的等多个领域,组建了包括不同投资期限、多样化收益配比的产品体系,满足了高端客户的投资需求,得到了广泛的社会认可和业内好评,2011、2012年连续两年在 “南京金融风云榜”评比中荣膺“最佳产品设计奖”。

    公司现因业务发展需要,诚聘英才如下:

招聘部门

招聘岗位

工作地点

招聘人数

信托业务部

信托业务分部总经理

南京、上海、北京、苏州

若干

信托高级经理

南京、上海、北京、苏州

若干

信托经理

南京、上海、北京、苏州

若干

财富管理中心

高级理财经理

南京、上海、北京、苏州

若干

销售支持副总经理

南京

1

公共营销渠道负责人

南京

1

资产管理部

总经理

南京

1

造价工程师

南京

1

风险管理部

风控高级经理

南京

1

金融市场部(筹)

总经理

南京

1

投资银行部

总经理

南京

1

 

1.信托业务分部总经理
招聘人数: 若干
工作地点: 南京、上海、北京、苏州
工作内容:

1.全面负责部门的各项管理工作;
2.制定并实施部门业务发展策略和部门业务经营计划;
3.协调部门与公司中、后台各部门的关系;
4.负责部门的人才培养和团队建设;
5.带领部门全体员工完成公司下达的各项经营指标和任务;
6.负责为公司培养信托业务人才;
7.公司领导交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历。
2.工作经验:
◆大型信托机构担任信托高级经理3年以上工作经历,或金融、房地产行业5年以上相关工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实守信,有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
◆具备独立工作能力,承担业务指标能力;
◆具备出色的业务拓展能力,市场开拓能力;
◆较高的理论水平,调查分析能力;
◆较强的逻辑思维能力和语言文字表达能力;
◆熟悉地域市场,有丰富的项目资源和客户资源;
◆精通主要种类的信托业务,熟悉房地产、银行、证券业务;
◆熟悉金融法规和监管政策,有较强的风险识别和控制能力。
4.其他条件:
◆年龄40岁以下;
◆可适应出差或异地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽。

 

2.信托高级经理
招聘人数:若干
工作地点: 南京、上海、北京、苏州
工作内容:

1.开拓信托业务市场,独立开发信托业务;
2.开发培养销售渠道和客户资源;
3.组织进行项目的前期尽职调查、立项分析、经济效益测算;进行项目投资评估,制作投资方案;
4.参加重大项目的研讨、攻关、论证工作;
5.组织策划信托发行、项目的中后期管理;
6.参与信托业务人才的培训和培养;
7.公司领导交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历。
2.工作经验:
◆大型信托机构担任信托经理3年以上工作经历,或金融、房地产行业5年以上相关工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实守信,有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
◆具备独立工作能力,承担业务指标能力;
◆具备较强的的业务拓展能力,市场开拓能力;
◆较强的理论水平,调查分析能力,文字和语言表达能力。
◆熟悉地域市场,有项目和客户资源;
◆熟悉信托业务,精通1-2类信托业务,擅长房地产业务者优先;
◆熟悉金融法规和监管政策,有一定的风险识别和控制能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽。

 

3.信托经理
招聘人数:若干
工作地点: 南京、上海、北京、苏州
工作内容:

1.参与信托项目的前期的开发、调查、分析和和营销推介;
2.参与信托项目后期的运作、管理;
3.完成部门负责人下达的各项指标和任务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历。
2.工作经验:
◆金融、房地产行业3年以上相关工作经历;
◆有信托机构、投行机构、房地产机构从业经历者优先。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实守信,有责任心;
◆具有团队协作精神、良好的个人修养、执行能力、协调能力、学习能力;
◆有一定的理论功底、文字表达能力;
◆有一定的市场开拓能力、项目开发能力;
◆独立完成具体工作的能力。
4.其他要求:
◆年龄30岁以下;
◆可适应出差或阶段性外地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

 

4.财富管理中心高级理财经理
招聘人数:若干
工作地点: 南京、上海、北京、苏州
工作内容:

1. 进行信托产品的销售,并达成各项考核指标;
2. 通过专业的销售和客户服务方法,积极开拓客户和渠道,与客户建立长期联系,积累并培养忠诚客户群;
3. 做好客户档案信息的收集、记录,并及时录入信息系统;
4. 负责信托合同的收集和客户资料的审核;
5. 做好客户服务工作,实现服务品质的持续改善,不断提升客户满意度;
6. 不断学习专业知识,提高工作技能;
7. 及时向公司反馈有价值的市场信息;
8. 遵守公司关于理财人员的各项管理规定。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、经济、投资等相关专业本科以上学历。
2.工作经验:
◆金融机构私人银行部、公司业务部等相关岗位2年以上工作经历;
◆丰富的金融企业客户服务工作经验;
◆丰富的金融同业协作工作经验。
3.个人素质与技能技巧:
◆有一定的客户资源和产品销售渠道;
◆具有较强的市场营销能力;
◆具有很强的公关能力;
◆擅长客户和销售渠道的维护。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆可适应出差或异地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽。

 

5.财富管理中心销售支持副总经理
招聘人数:1人
工作地点:南京
工作内容:

1. 协助部门总经理建立全面的销售战略,建立和完善财富管理中心的销售管理体系,组织制
定营销和客户服务管理流程及制度,并监督各项管理制度的实施;
2. 负责销售团队目标任务达成,营销架构搭建、组织开展系列营销策划方案及活动;
3. 规划和设计完善的客户服务业务模型,建立可以用于持续改善的客服业务流程和制度;
4. 负责营销团队日常培训开展工作、团队销售技能提升指导,以及营销模式创新等工作;
5. 负责与营销相关的企业形象、产品品牌、公司文化等相关市场推广活动的策划与组织;
6. 做好客户服务工作,实现服务品质的持续改善,不断提升客户满意度;
7. 同业销售模式、销售信息分析和研究及时向公司反馈有价值的客户及市场信息。
任职资格:
1. 教育背景:
◆金融、新闻、经济、营销等相关专业本科以上学历。
2. 工作经验:
◆具备五年以上金融行业营销管理工作经验;
◆具备清晰的营销战略思路和丰富的营销策划经验;
◆具备良好的渠道维护经验和客户处理技能。
3. 个人素质与技能技巧:
◆具有很强的公关能力和良好的沟通技能;
◆擅长客户营销管理和营销培训组织工作;
◆具备企业销售策划、宣传的专业知识与经验;
◆具备策划、组织企业大型企划活动的能力与经验;
◆具备一定的营销资源和人脉。
4. 其他条件:
◆年龄45周岁以下;
◆可适应短期出差;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽。

 

6.财富管理中心公共营销渠道负责人
招聘人数:1人
工作地点:南京
工作内容:

1. 根据部门销售任务指标,负责针对公共营销渠道制定系列营销计划,了解企业客户理财
需求、以及可操作的资金量和资金回款时间等实施细节;
2. 积极开拓公共营销渠道,包括电话、网络、媒体等多方渠道,并实施相应的营销计划;
3. 策划营销方案,实施有针对性的市场营销及宣传方案;
4. 完成公共营销渠道的目标任务,规划和设计完善的客户开拓流程、业务服务模型,建立可持续的业务发展策略和思路;
5. 负责公共营销团队日常培训开展工作、团队销售技能提升指导,以及营销模式创新等工作。
任职资格:
1. 教育背景:
◆市场营销、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历。
2. 工作经验:
◆具备五年以上金融行业营销管理工作经验;
◆具备清晰的营销战略思路和丰富的营销策划经验;
◆具备良好的渠道维护经验和客户处理技能。
3. 个人素质与技能技巧:
◆具有很强的公关能力和良好的沟通技能;
◆擅长客户营销管理和营销培训组织工作;
◆具备企业销售策划、宣传的专业知识与经验;
◆具备策划、组织企业大型企划活动的能力与经验;
◆具备一定的营销资源和人脉。
4. 其他条件:
◆年龄45周岁以下;
◆可适应短期出差;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽。

 

7.资产管理部总经理
招聘人数:1人
工作地点:南京
工作内容:

1.制定公司信托业务、固有业务项目存续管理制度,并负责组织和指导实施;
2.负责安排对业务部门存续管理制度执行情况的检查;
3.组织安排证券投资业务存续期内的风险管理;
4.负责组织安排公司固有业务信贷资产的分类工作;
5.牵头不良资产问责;
6.负责安排公司企业征信系统的信息管理工作;
7.负责安排风险经理的派驻和管理。
任职资格:
1.教育背景:
◆风险管理、金融相关专业本科以上学历。
2.工作经验:
◆大型信托或金融机构同样岗位5年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实守信,有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
◆扎实的理论基础,精通各类信托业务;
◆熟悉金融法规和监管政策,全面的风险识别能力,以及风险管理把握能力;
◆坚持原则,独立思考,细致而耐心;
◆具备危机处理能力;
◆善于沟通、具备协作与协调能力。
4.其他条件:
◆年龄45岁以下;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽。
 

8.资产管理部造价工程师
招聘人数:1人
工作地点:南京
工作内容:

1. 参与公司房地产类项目全流程管理,包括但不限于工程造价审核、预算审核、工程量清单审核等;
2. 为公司房地产类业务发展提供专业支持,参与公司相关业务制度、流程的制订;
3. 组织和协调其他外部专业机构为公司业务提供技术支持;
4. 参与公司存续房地产类项目的现场检查,提供专业意见。
任职资格:
1.教育背景:
◆ 土木、建筑工程、工程造价等相关专业大学本科以上学历;
◆ 持有建造师、造价师或同类专业资格。
2.工作经验:
◆  工程造价、预算编制或相关岗位,3年以上工作经验。
3.个人素质与技能技巧:
◆  诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆ 具备丰富的工程造价经验,具备工程核算、编制等工作经验;
◆ 具备较强的沟通技能以及组织协调能力。
4.其他条件:
1.年龄45周岁以下;
2.具备金融行业相关工作经验优先考虑。

 

9.风险管理部风控高级经理
招聘人数:1人
工作地点:南京
工作内容:

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

 

10.金融市场部总经理
招聘人数:1人
工作地点:南京/北京/上海
工作内容:

1. 全面负责部门的各项管理工作;
2. 制定并实施部门经营计划,完成部门业绩指标;
3. 建立与维护银行、证券等同业金融机构的产品发行渠道关系网络;
4. 挖掘市场潜在的机构客户,积极开拓机构客户,并维护机构客户关系网络;
5. 规划和设计完善的客户开拓流程、业务服务模型,建立可持续的业务发展策略和思路。
任职资格:
1. 教育背景:
◆市场营销、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历。
2. 工作经验:
◆有广泛社会关系网络和金融系统内人脉资源;
◆具备金融机构客户开发和维护经验和技能;
◆具备清晰的营销战略思路和丰富的营销策划经验;
◆具备良好的渠道维护经验和客户处理技能。
3. 个人素质与技能技巧:
◆对我国金融市场有深刻的认识,了解各种金融工具和交易结构的操作模式;
◆了解各金融机构的业务范围及运作模式;
◆具备策划、组织企业大型企划活动的能力与经验;
◆较强的协调能力和谈判技巧。
4. 其他条件:
◆年龄45周岁以下;
◆可适应短期出差;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽。

 

11.投资银行部总经理
招聘人数:1人
工作地点:南京
工作内容:

1、负责制定公司创新类信托业务发展计划和年度计划。
2、负责发展定向增发、债券投资等证券投资类信托、中小企业信托、并购贷款融资类信托、私人股权投资信托、TOT投资基金类等创新业务。
3、负责创新类信托业务模式的开发,信托产品前期调研、设计、立项。
4、负责项目获得批准后,后续实施、管理和退出事宜。
5、做好创新类信托项目事先风险评估和事中风险指标、信息的收集、分析工作,协助风控部门做好风险控制。
6、学习与借鉴信托业内最新业务进展和创新。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历。
2.工作经验:
◆大型信托机构担任信托高级经理3年以上工作经历,或金融、房地产行业5年以上相关工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实守信,有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
◆具备独立工作能力,承担业务指标能力;
◆具备出色的业务拓展能力,市场开拓能力;
◆较高的理论水平,调查分析能力;
◆较强的逻辑思维能力和语言文字表达能力;
◆熟悉地域市场,有丰富的项目资源和客户资源;
◆精通主要种类的信托业务,熟悉房地产、银行、证券业务;
◆熟悉金融法规和监管政策,有较强的风险识别和控制能力。
4.其他条件:
◆年龄40岁以下;
◆可适应出差或异地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽。
◆具备良好的渠道维护经验和客户处理技能。
  

   其他说明

◆有意应聘者可将个人简历及两寸近照Email至公司招聘邮箱(邮件主题格式为:姓名+应聘职位+招聘信息来源)。
◆招聘邮箱:HR.Recruitment@zjtrust.com.cn
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
   

  • 用益APP
  • 用益微信二维码
  • 用益理财二维码
  • 用益信托网研究二维码

用益专栏
集合信托统计
在线统计
使用说明

集合产品统计

  • 统计方式:
  • 统计起始日期:
  • 统计截止日期:
  • 发行机构:
  • 投资领域:
  • 资金运用方式:

统计结果

数量总计  
规模总计   万元
平均期限  
平均年收益率   %
文章排行TOP10
  • 周排行
  • 月排行
  • 季排行
网站导航 关于用益 合作交流 产品与服务 广告服务 法律申明 征稿启事 加盟用益 联系我们

Copyright © 2003-2013  南昌用益投资理财顾问有限公司 版权所有  用益官方微博:新浪 搜狐 网易 腾讯 
本站域名:usetrust.com/yanglee.com  备案号:ICP备06008568号 
ICP网站征信证书-用益信托网 网警-用益信托网 网警备案-用益信托网

用益微信平台