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紫金信托有限责任公司诚聘英才
时间:2013/5/28 12:48:59作者:紫金信托来源:用益信托网


 

  紫金信托有限责任公司(简称“紫金信托”)前身为南京市信托投资公司,成立于1992年,是受中国银行业监督管理委员会监管的金融机构。2010年公司引入国际一流金融机构和国内多家战略投资者实施重组,更名为“紫金信托有限责任公司”,注册资本五亿元人民币,2010年11月重新登记并开业。

  ——独特的发展优势。公司股东实力雄厚、金融运作经验丰富。第一大控股股东——南京紫金投资集团有限责任公司,是南京市政府集中各类优势金融资源、着力打造的全产业门类金融投资控股集团,为南京市唯一的地方金融控股平台。第二大股东——日本三井住友信托银行股份有限公司,是日本最大的经营信托业务、银行业务以及房地产业务的综合性银行之一。国有控股、中外合资、多家民营企业参股的股权结构使紫金信托发展基础稳健,并具有国际视野和发展活力。

  ——广阔的发展前景。信托行业近年来规模不断高速扩张,资产规模连年增长,信托业已成为金融业中的重要支柱行业。紫金信托利用自身优势,形成多平台协作、跨产业投资、分区域突破的经营格局,秉承“责任•专业•开放•分享”的企业文化,立足江苏,面向全国,融入国际,未来可发展空间十分巨大。

  ——卓越的人才队伍。公司拥有一支专业化、年轻化、国际化的团队。公司80%以上的员工来自于金融机构,全部具有本科以上学历,其中超过50%的员工具有研究生及以上学历,23%的员工具有海外学习工作经验。员工平均年龄33岁。扎实的知识基础、丰富的工作经验和国际化视野造就了一支充满活力的队伍,为充分贴近客户需求、提供定制服务创造了良好条件。

  ——完善的成长体系。人才是企业的生命和未来,是企业长久发展的基础。紫金信托将人才视为企业最有价值的财富,坚信人才对企业发展及实现客户满意至关重要。公司确立了“以人为本、共同成长”的人才发展战略,构筑了完善的培训体系,开创了“紫金学堂”内训品牌,为员工提供富有挑战性的工作机会,并辅之以与业绩挂钩的灵活激励机制,激发员工潜能,力争使每一位员工充分发挥自身价值,与企业共同成长,共同分享成果。
  

  招聘职位


  信托业务总部总经理
  招聘人数:2人
  工作地点:苏州、北京
  工作内容:

  1.负责协调信托业务各部门之间以及信托业务各部门与公司其他部门的关系,为信托业务各部门的工作开展提供支持,确保公司信托业务年度绩效考核指标的完成。
  2.协助分管领导加强对信托业务各部门的日常管理,完善公司各项业务操作流程,并负责组织和监督执行。
  3.对于创新类业务或规模3亿元以上的集合信托业务,应对项目交易结构、项目立项、尽职调查等业务环节给予指导和把关。
  4.积极关注信托行业的发展,加强对行业热点和产品的研究,为信托业务各部门的发展提供业务指导。
  5.配合公司完成信托业务人员的招聘,合理安排人员及岗位。
  6.组织业务人员的学习与培训,提高业务人员的业务素质和岗位技能,打造一支专业化的信托人才队伍。
  任职资格:
  1.教育背景:
  ◆金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历。
  2.工作经验:
  ◆大型信托机构担任信托业务负责人3年以上工作经历,或金融、房地产行业5年以上相关工作经历。
  3.个人素质与技能技巧:
  ◆诚实守信,有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
  ◆优秀的协调、领导及管理能力;
  ◆较高的理论水平,调查分析能力;
  ◆较强的逻辑思维能力和语言文字表达能力;
  ◆熟悉地域市场,有丰富的项目资源和客户资源;
  ◆精通主要种类的信托业务,熟悉房地产、银行、证券业务;
  ◆熟悉金融法规和监管政策,有较强的风险识别和控制能力。
  4.其他条件:
  ◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽。

  信托业务分部总经理
  招聘人数:3人
  工作地点:苏州、北京
  工作内容:

  1.全面负责部门的各项管理工作;
  2.制定并实施部门业务发展策略和部门业务经营计划;
  3.协调部门与公司中、后台各部门的关系;
  4.负责部门的人才培养和团队建设;
  5.带领部门全体员工完成公司下达的各项经营指标和任务;
  6.负责为公司培养信托业务人才;
  7.公司领导交办的其他事务。
  任职资格:
  1.教育背景:
  ◆金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历。
  2.工作经验:
  ◆大型信托机构担任信托高级经理3年以上工作经历,或金融、房地产行业5年以上相关工作经历。
  3.个人素质与技能技巧:
  ◆诚实守信,有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
  ◆具备独立工作能力,承担业务指标能力;
  ◆具备出色的业务拓展能力,市场开拓能力;
  ◆较高的理论水平,调查分析能力;
  ◆较强的逻辑思维能力和语言文字表达能力;
  ◆熟悉地域市场,有丰富的项目资源和客户资源;
  ◆精通主要种类的信托业务,熟悉房地产、银行、证券业务;
  ◆熟悉金融法规和监管政策,有较强的风险识别和控制能力。
  4.其他条件:
  ◆年龄40岁以下;
  ◆可适应出差或异地工作;
  ◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽。

  信托高级经理
  招聘人数:若干
  工作地点:南京、苏州、北京
  工作内容:

  1.开拓信托业务市场,独立开发信托业务;
  2.开发培养销售渠道和客户资源;
  3.组织进行项目的前期尽职调查、立项分析、经济效益测算;进行项目投资评估,制作投资方案;
  4.参加重大项目的研讨、攻关、论证工作;
  5.组织策划信托发行、项目的中后期管理;
  6.参与信托业务人才的培训和培养;
  7.公司领导交办的其他事务。
  任职资格:
  1.教育背景:
  ◆金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历。
  2.工作经验:
  ◆大型信托机构担任信托经理3年以上工作经历,或金融、房地产行业5年以上相关工作经历。
  3.个人素质与技能技巧:
  ◆诚实守信,有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
  ◆具备独立工作能力,承担业务指标能力;
  ◆具备较强的的业务拓展能力,市场开拓能力;
  ◆较强的理论水平,调查分析能力,文字和语言表达能力。
  ◆熟悉地域市场,有项目和客户资源;
  ◆熟悉信托业务,精通1-2类信托业务,擅长房地产业务者优先;
  ◆熟悉金融法规和监管政策,有一定的风险识别和控制能力。
  4.其他条件:
  ◆年龄35岁以下,条件优秀者可适当放宽。

  信托经理
  招聘人数:若干
  工作地点:南京、苏州、北京
  工作内容:

  1.参与信托项目的前期的开发、调查、分析和和营销推介;
  2.参与信托项目后期的运作、管理;
  3.完成部门负责人下达的各项指标和任务。
  任职资格:
  1.教育背景:
  ◆金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历。
  2.工作经验:
  ◆金融、房地产行业3年以上相关工作经历;
  ◆有信托机构、投行机构、房地产机构从业经历者优先。
  3.个人素质与技能技巧:
  ◆诚实守信,有责任心;
  ◆具有团队协作精神、良好的个人修养、执行能力、协调能力、学习能力;
  ◆有一定的理论功底、文字表达能力;
  ◆有一定的市场开拓能力、项目开发能力;
  ◆独立完成具体工作的能力。
  4.其他要求:
  ◆年龄30岁以下;
  ◆可适应出差或阶段性外地工作;
  ◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

  财富管理中心高级理财经理
  招聘人数:若干
  工作地点:南京、苏州、北京
  工作内容:

  1. 进行信托产品的销售,并达成各项考核指标;
  2. 通过专业的销售和客户服务方法,积极开拓客户和渠道,与客户建立长期联系,积累并培养忠诚客户群;
  3. 做好客户档案信息的收集、记录,并及时录入信息系统;
  4. 负责信托合同的收集和客户资料的审核;
  5. 做好客户服务工作,实现服务品质的持续改善,不断提升客户满意度;
  6. 不断学习专业知识,提高工作技能;
  7. 及时向公司反馈有价值的市场信息;
  8. 遵守公司关于理财人员的各项管理规定。
  任职资格:
  1.教育背景:
  ◆金融、经济、投资等相关专业本科以上学历。
  2.工作经验:
  ◆金融机构私人银行部、公司业务部等相关岗位2年以上工作经历;
  ◆丰富的金融企业客户服务工作经验;
  ◆丰富的金融同业协作工作经验。
  3.个人素质与技能技巧:
  ◆有一定的客户资源和产品销售渠道;
  ◆具有较强的市场营销能力;
  ◆具有很强的公关能力;
  ◆擅长客户和销售渠道的维护。
  4.其他条件:
  ◆年龄35岁以下;
  ◆可适应出差或异地工作;
  ◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽。

  资产管理部总经理
  招聘人数:1人
  工作地点:南京
  工作内容:

  1.制定公司信托业务、固有业务项目存续管理制度,并负责组织和指导实施;
  2.负责安排对业务部门存续管理制度执行情况的检查;
  3.组织安排证券投资业务存续期内的风险管理;
  4.负责组织安排公司固有业务信贷资产的分类工作;
  5.牵头不良资产问责;
  6.负责安排公司企业征信系统的信息管理工作;
  7.负责安排风险经理的派驻和管理。
  任职资格:
  1.教育背景:
  ◆风险管理、金融相关专业本科以上学历。
  2.工作经验:
  ◆大型信托或金融机构同样岗位5年以上工作经历。
  3.个人素质与技能技巧:
  ◆诚实守信,有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
  ◆扎实的理论基础,精通各类信托业务;
  ◆熟悉金融法规和监管政策,全面的风险识别能力,以及风险管理把握能力;
  ◆坚持原则,独立思考,细致而耐心;
  ◆具备危机处理能力;
  ◆善于沟通、具备协作与协调能力。
  4.其他条件:
  ◆年龄45岁以下;
  ◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽

  资产管理部高级经理
  招聘人数:2人
  工作地点:南京
  工作内容:

  1.编制汇总各类存续业务报表,分析存续业务状况和趋势;
  2.跟踪业务部门对存续管理制度的执行情况;
  3.负责公司存续项目分析和检测工作;
  4.负责固有业务存续资产减值准备的计量;
  5.负责公司存续项目风险预警和资产保全,检查公司不良资产清收转化与核销工作。
  任职资格:
  1.教育背景:
  ◆风险管理、金融相关专业本科以上学历。
  2.工作经验:
  ◆大型信托或金融机构同样岗位3年以上工作经历。
  3.个人素质与技能技巧:
  ◆诚实守信,有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神;
  ◆扎实的理论基础,精通各类信托业务;
  ◆全面的风险识别能力,以及风险管理把握能力;
  ◆坚持原则,独立思考,细致而耐心;
  ◆具备危机处理能力;
  ◆善于沟通、具备协作与协调能力。
  4.其他条件:
  ◆年龄35岁以下;
  ◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件均可适当放宽。


  研究发展部总经理
  招聘人数:1人
  工作地点:南京
  工作内容:

  1.跟踪信托行业发展趋势,研究相关行业政策及法律法规;
  2.提出创新产品发展思路,研究、开发各类信托产品,并推动实施;
  3.提供市场信托产品信息,进行各类产业经济研究;
  4.对公司外部环境和内部资源进行分析,制定、调整公司未来信托业务发展规划。
  任职资格:
  1.教育背景:
  ◆金融、投资、财经等相关专业硕士以上学历。
  2.工作经验:
  ◆大型信托或金融机构相关岗位5年以上工作经历;
  ◆有证券研究、信托业务研究工作经历者优先。
  3.个人素质与技能技巧:
  ◆熟悉国内外金融市场信息发展趋势,深度撰写市场分析报告;
  ◆熟悉和研究信托理财产品,配合完成过各项专题研究;
  ◆熟练使用办公软件及统计工具;
  ◆有良好的数量分析能力报告撰写能力,擅长运用金融统计模型分析数据。
  4.其他条件:
  ◆年龄40岁以下。

  研究发展部高级研究员
  招聘人数:2人
  工作地点:南京
  工作内容:

  1.调研分析外部环境(政策、行业动态、同业现状、产品趋势等)和内部资源;
  2.向公司内部提供市场信息、业务培训;
  3.提供创新产品发展思路, 推动创新业务;
  4.协同业务部门进行参与新分野项目;
  5.拟订、起草和修改信托业务发展战略规划、目标以及实施方案;
  6.为实施推动发展战略,监测、管理战略进展情况;
  7.部门负责人指示的其他工作。
  任职资格:
  1.教育背景:
  ◆金融、投资、财经等相关专业硕士以上学历。
  2.工作经验:
  ◆大型信托或金融机构同样岗位3年以上工作经历;
  ◆有证券研究、信托业务研究工作经历者优先。
  3.个人素质与技能技巧:
  ◆熟悉国内外金融市场信息发展趋势,深度撰写市场分析报告;
  ◆熟悉和研究信托理财产品,配合完成过各项专题研究;
  ◆熟练使用办公软件及统计工具,
  ◆有良好的数量分析能力报告撰写能力,擅长运用金融统计模型分析数据。
  4.其他条件:
  ◆年龄35岁以下。

  风险管理部风控高级经理
  招聘人数:2人
  工作地点:南京
  工作内容:

  1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
  2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
  3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
  4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
  5.部门经理交办的其他事务。
  任职资格:
  1.教育背景:
  ◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
  2.工作经验:
  ◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
  3.个人素质与技能技巧:
  ◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
  ◆较高的理论水平、文字表述能力;
  ◆具备金融信托业务实践工作经验;
  ◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
  ◆具备独立处理风控事务的能力;
  ◆具备沟通、协调能力。
  4.其他条件:
  ◆年龄35岁以下;
  ◆能够胜任出差或两地工作;
  ◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

  法律合规部法律合规高级经理
  招聘人数:2人
  工作地点:南京
  工作内容:

  1.负责审查业务部门提交的可行性研究报告、合同文本,出具合规意见;
  2.负责合规事务的处理和合规措施的执行;
  3.负责调查公司合规执行情况。
  任职资格:
  1.教育背景:
  ◆法律类专业本科及以上学历。
  2.工作经验:
  ◆金融、法律或相关行业3年以上工作经历。
  3.个人素质与技能技巧:
  ◆扎实的理论基础,熟悉金融信托法律法规;
  ◆熟悉信托行业各项监管政策,及时把握合规风险;
  ◆能坚持原则并独立思考;
  ◆很强的法律事务独立处理能力;
  ◆能够承担较多的案头工作。
  4.其他条件:
  ◆年龄35岁以下。


  其他说明
  ◆有意应聘者可将个人简历及两寸近照Email至公司招聘邮箱(邮件主题格式为:姓名+应聘职位+招聘信息来源)。
  ◆招聘邮箱:HR.Recruitment@zjtrust.com.cn
  ◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库。 
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